Toàn cảnh tọa đàm khoa học về đội ngũ lý luận, phê
bình văn học, nghệ thuật hiện nay.
Định
hướng xây dựng và phát huy tiềm năng sáng tạo của đội ngũ lý luận, phê bình
Văn
nghệ là một phần không thể thiếu của cuộc sống con người. Nó là một phương tiện
để thể hiện và tôn vinh giá trị của con người, của một nền văn hóa. Tuy nhiên,
để xây dựng và phát triển văn nghệ Việt Nam đậm đà bản sắc dân tộc, dân chủ và
nhân văn, không chỉ đơn thuần là sự sáng tạo của các nhà văn, nhà thơ, nghệ sĩ,
mà còn cần sự đóng góp quan trọng của đội ngũ lý luận, phê bình. Nghị
quyết số 33-NQ/TW về “Xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam
đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước” cũng đã đề cập đến việc cần
phải xây dựng một đội ngũ lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật có trình độ
cao, có tầm nhìn sâu sắc và có trách nhiệm với sự phát triển của văn học, nghệ
thuật Việt Nam.
Trong
bối cảnh hiện nay, đội ngũ lý luận, phê bình cần có những định hướng và nội
dung cần thiết để đáp ứng nhu cầu phát triển văn nghệ Việt Nam. Việc xây dựng
và phát huy tiềm năng sáng tạo của đội ngũ lý luận, phê bình trong việc xây
dựng văn nghệ Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc, dân chủ và nhân văn là
vô cùng quan trọng. Để đáp ứng được yêu cầu đó, chúng ta cần tập trung vào
một số các định hướng và nội dung sau:
Thứ nhất, nâng
cao trình độ chuyên môn về lý luận, phê bình.
Để
đạt được điều này, đầu tiên cần phải tăng cường đầu tư cho hệ thống giáo dục và
đào tạo ngành văn học, nghệ thuật, tạo điều kiện để các chuyên gia, nhà nghiên
cứu, các chuyên gia lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật được đào tạo và trang
bị đầy đủ kiến thức chuyên môn. Bên cạnh đó, cần tạo ra các chương trình đào
tạo, khóa học, hội thảo, các buổi tọa đàm, diễn đàn để các chuyên gia, nhà
nghiên cứu, các chuyên gia lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật có cơ hội trao
đổi, thảo luận, học hỏi kinh nghiệm và kiến thức mới nhất trong lĩnh vực của
mình. Đồng thời, cần tạo ra những điều kiện thuận lợi để các chuyên gia, nhà
nghiên cứu, các chuyên gia lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật có thể thực
hiện các dự án nghiên cứu, phân tích, đánh giá tác phẩm văn học, nghệ thuật mới
và các tác phẩm cổ điển. Từ đó, giúp họ tiếp cận với những phương
pháp, kỹ thuật, công nghệ mới, cập nhật những thông tin mới nhất trong lĩnh vực
của mình.
Ngoài
ra, cần đưa ra các chính sách khuyến khích và hỗ trợ để các chuyên gia, nhà
nghiên cứu, các chuyên gia lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật có thể tham gia
vào các dự án nghiên cứu, sáng tác tác phẩm, hoạt động văn hóa nghệ thuật. Các
hoạt động này không chỉ giúp các chuyên gia trau dồi kinh nghiệm và kiến thức,
mà còn giúp họ phát triển tiềm năng sáng tạo của mình.
Thứ hai, khuyến
khích và tạo điều kiện cho đội ngũ lý luận, phê bình tham gia vào quá trình
sáng tác.
Để
thực hiện được nhiệm vụ này, cần xây dựng một môi trường sáng tạo, với đầy đủ
các điều kiện để tác giả có thể tập trung sáng tác, đồng thời đưa ra các cơ hội
để đội ngũ lý luận, phê bình có thể tham gia đóng góp ý kiến, đưa ra những phân
tích, nhận định về tác phẩm. Bên cạnh đó, cũng cần tạo mối liên kết chặt chẽ
giữa đội ngũ lý luận, phê bình và tác giả. Những nhận định, phân tích từ đội
ngũ lý luận, phê bình có thể giúp tác giả hiểu rõ hơn về tác phẩm mình đang
sáng tác, từ đó đưa ra những điều chỉnh phù hợp, hoàn thiện tác phẩm. Hoặc cần
đưa ra các hoạt động thường xuyên để đội ngũ lý luận, phê bình có thể tham gia,
như hội thảo, buổi gặp mặt giữa tác giả và đội ngũ lý luận, phê bình, các cuộc
thi viết bài phê bình tác phẩm văn học, nghệ thuật. Những hoạt động này không
chỉ giúp đội ngũ lý luận, phê bình có cơ hội để thể hiện bản thân, mà còn giúp
tạo ra sự đa dạng trong các quan điểm, phân tích về tác phẩm. Thêm vào đó, để
đội ngũ lý luận, phê bình có thể đóng góp ý kiến, phân tích đánh giá chính xác
về tác phẩm, cần cập nhật kiến thức mới nhất, từ đó đưa ra những nhận định,
phân tích sát thực tế và phù hợp.
Thứ ba, xây dựng và phát triển
các hội, câu lạc bộ, tổ chức chuyên môn liên quan đến lý luận, phê bình văn
học, nghệ thuật. Trong đó, về hoạt động định hướng thì sẽ nhằm tới việc
tạo ra môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và hỗ trợ cho đội ngũ lý luận, phê
bình văn học, nghệ thuật. Xây dựng cộng đồng chuyên môn, tăng cường sự giao
lưu, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm giữa các thành viên trong cộng
đồng. Phát triển các hoạt động đa dạng, phong phú nhằm giúp cho đội ngũ lý
luận, phê bình có thể thể hiện tài năng, sáng tạo và đóng góp cho văn nghệ Việt
Nam.
Về
nội dung, thực hiện các buổi thảo luận, hội thảo, đào tạo, khóa học để
trao đổi kinh nghiệm và nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ lý luận, phê
bình. Tổ chức các hoạt động đọc và phê bình tác phẩm văn học, nghệ thuật
của các tác giả Việt Nam. Tổ chức các cuộc thi văn học, nghệ thuật, giúp
cho các tác giả trẻ có cơ hội thể hiện tài năng và đóng góp cho văn nghệ Việt
Nam. Tham gia vào quá trình đánh giá và tuyển chọn các tác phẩm văn học,
nghệ thuật để đưa vào xuất bản và phát hành.
Thứ tư, thúc
đẩy nghiên cứu, đào tạo và ứng dụng các công nghệ mới trong lĩnh vực lý luận,
phê bình văn học, nghệ thuật. Theo đó, cần tạo điều kiện cho các đội ngũ
lý luận, phê bình có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới trong lĩnh vực văn
học, nghệ thuật, bằng cách thường xuyên tổ chức các buổi hội thảo, workshop,
chia sẻ kinh nghiệm về ứng dụng công nghệ vào nghiên cứu, phê bình và sáng tác.
Xây dựng các chương trình đào tạo và huấn luyện về sử dụng công nghệ mới trong
nghiên cứu, phê bình và sáng tác văn học, nghệ thuật, đáp ứng nhu cầu của đội
ngũ lý luận, phê bình. Hỗ trợ đội ngũ lý luận, phê bình trong việc ứng dụng các
công nghệ mới vào các dự án nghiên cứu, phê bình và sáng tác văn học, nghệ
thuật, đặc biệt là trong việc thu thập và phân tích dữ liệu, xử lý hình ảnh và
âm thanh, tạo ra sản phẩm sáng tạo mới. Xây dựng và thúc đẩy sử dụng các công
nghệ số như phần mềm, ứng dụng, trang web để giúp đội ngũ lý luận, phê bình
tiếp cận và quản lý tài liệu, thông tin nghiên cứu, phê bình một cách hiệu quả
và tiện lợi hơn. Cuối cùng là tạo môi trường thuận lợi để các đội ngũ lý luận,
phê bình có thể trao đổi, hợp tác, phát triển các sản phẩm sáng tạo mới trong
lĩnh vực văn học, nghệ thuật, thông qua các hội thảo, triển lãm, cuộc thi, dự
án chung.
Xác định
những giải pháp hiệu quả
Đội
ngũ lý luận và phê bình văn học, nghệ thuật đóng vai trò vô cùng quan trọng
trong việc phát triển nền văn hóa, nghệ thuật của một đất nước. Tuy nhiên, để
đạt được những thành công đáng kể, đội ngũ lý luận và phê bình cần được khuyến
khích và phát huy tiềm năng sáng tạo của mình. Trong bối cảnh đó, việc đưa ra
những giải pháp hiệu quả để phát huy tiềm năng sáng tạo của đội ngũ lý luận,
phê bình văn học, nghệ thuật trở nên vô cùng cấp thiết. Để đạt được mục đích
đó, cần có một số giải pháp cụ thể như sau:
Một là, tạo
ra các sân chơi, cuộc thi, giải thưởng để khuyến khích đội ngũ lý luận,
phê bình sáng tạo .
Một
trong những giải pháp quan trọng để phát huy tiềm năng sáng tạo của đội ngũ lý
luận, phê bình là tạo ra các sân chơi, cuộc thi, giải thưởng để khuyến khích và
động viên họ tham gia sáng tác, phát triển các ý tưởng mới như đã làm với Giải
thưởng văn học nghệ thuật của Liên hiệp các hội văn học nghệ thuật Việt
Nam, Cuộc thi sáng tác tiểu thuyết của Thời báo văn học nghệ thuật. Việc
tham gia vào các cuộc thi, giải thưởng cũng giúp cho đội ngũ này nâng cao kỹ
năng, kinh nghiệm và sự tự tin trong việc sáng tác và phê bình tác phẩm văn
học, nghệ thuật.
Hướng
tới mục tiêu xây dựng và phát huy tiềm năng sáng tạo của đội ngũ lý luận, phê
bình, góp phần xây dựng nền văn nghệ Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân
tộc, dân chủ và nhân văn, điều quan trọng là mỗi cá nhân phải nhận
thức được vai trò và trách nhiệm của mình trong việc xây dựng và phát triển nền
văn hóa, nghệ thuật nước nhà. Cần thúc đẩy sự phát triển của các tác phẩm
văn học, nghệ thuật và báo chí có chất lượng cao, góp phần phát triển nền văn
hóa đất nước. Để đạt được điều này, chúng ta cần đầu tư vào đào tạo và nâng cao
năng lực cho các nhà văn, nhà báo, nhà phê bình và các chuyên gia lý luận. Đồng
thời, cần tạo ra các điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của các tác phẩm văn
học, nghệ thuật và báo chí, từ quy trình sản xuất đến việc giới thiệu và quảng
bá cho công chúng.
Các
cuộc thi, giải thưởng nên được tổ chức đa dạng và phong phú, từ các cuộc thi,
giải thưởng viết văn, thiết kế đồ họa, âm nhạc, diễn xuất cho đến các cuộc thi,
giải thưởng phê bình văn học, nghệ thuật. Đồng thời, các cuộc thi, giải thưởng
cũng cần được quảng bá rộng rãi để thu hút sự tham gia của nhiều đội ngũ lý
luận, phê bình đến từ khắp nơi trong cả nước.
Để
đảm bảo tính công bằng và minh bạch cho các cuộc thi, giải thưởng, các ban tổ
chức cần phải lập ra các quy tắc rõ ràng và công bố trước đó. Các giám khảo
cũng cần được chọn lựa cẩn thận và có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực văn học,
nghệ thuật.
Tổ
chức các cuộc thi, giải thưởng cũng là cách để tạo ra một cộng đồng đội ngũ lý
luận, phê bình sáng tạo, có thể trao đổi, học hỏi kinh nghiệm với nhau. Ngoài
ra, các cuộc thi còn là cơ hội để giới thiệu những tác phẩm mới của đội ngũ lý
luận, phê bình đến với công chúng, giúp cho văn học, nghệ thuật Việt Nam ngày
càng phát triển và đa dạng hơn.
Hai là, tăng cường việc liên kết
giữa đội ngũ lý luận, phê bình với các tổ chức văn hóa, nghệ thuật.
Để
đạt được mục tiêu này, cần xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài giữa đội ngũ lý
luận, phê bình và các tổ chức văn hóa, nghệ thuật ở Việt Nam và với nước ngoài.
Điều này có thể thực hiện thông qua việc tổ chức các buổi thảo luận, hội thảo,
triển lãm và các hoạt động giao lưu giữa các chuyên gia về lý luận, phê bình và
các nghệ sĩ, nhà văn, nhà thơ, diễn viên, đạo diễn, nhạc sĩ. Bên cạnh đó, cũng
phải khuyến khích các tổ chức văn hóa, nghệ thuật tạo điều kiện cho đội ngũ lý
luận, phê bình tham gia vào quá trình sản xuất và phát triển tác phẩm nghệ
thuật. Điều này có thể thực hiện bằng cách tạo ra các chương trình đào tạo và
hướng dẫn để giúp các chuyên gia về lý luận, phê bình có thể hiểu rõ hơn về quy
trình sản xuất và phát triển tác phẩm nghệ thuật.
Ba là, hỗ trợ cho đội ngũ lý luận,
phê bình tiếp cận với các tài liệu nghiên cứu mới nhất trên thế giới, khuyến
khích đội ngũ lý luận, phê bình tham gia vào các hoạt động trao đổi văn hóa,
nghệ thuật quốc tế.
Để thực
hiện nhiệm vụ này, cần tổ chức các chương trình đào tạo, hội thảo, seminar về
các xu hướng mới trong lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật. Tổ chức các
chương trình trao đổi với các đối tác quốc tế, nhằm mở rộng cơ hội tiếp cận cho
đội ngũ lý luận, phê bình. Chương trình này sẽ giúp cho các nhà nghiên cứu
và phê bình có cơ hội tiếp cận với các tài liệu mới nhất trên thế giới thông
qua các diễn giả, giảng viên, chuyên gia nước ngoài. Các chương trình trao
đổi này có thể bao gồm các hoạt động như đổi mới ý tưởng, thảo luận và phân
tích các vấn đề văn học, nghệ thuật và phê bình hiện tại, giúp đội ngũ lý luận
và phê bình của Việt Nam có cơ hội tiếp cận với các quan điểm, phương pháp và
công nghệ mới nhất trong lĩnh vực này. Ngoài ra, các chương trình trao đổi này
cũng có thể cung cấp cho đội ngũ lý luận và phê bình của Việt Nam cơ hội để tìm
hiểu về các nền văn hóa khác nhau và chia sẻ kinh nghiệm của họ trong việc phát
triển văn hóa và nghệ thuật. Điều này sẽ giúp đội ngũ này hiểu rõ hơn về các
yếu tố văn hóa, xã hội và lịch sử của các quốc gia khác nhau, từ đó đưa ra các
ý tưởng và giải pháp phù hợp cho sự phát triển văn hóa và nghệ thuật của Việt
Nam, cũng như giúp đội ngũ lý luận và phê bình văn học, nghệ thuật có được sự
phát triển bền vững và tiếp cận được với những tiêu chuẩn và xu hướng mới nhất
của lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật và phê bình.
Bên
cạnh đó, cũng cần tạo ra các cơ sở dữ liệu trực tuyến, thư viện kỹ thuật số
chuyên sâu về lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật. Điều này giúp cho đội ngũ
lý luận, phê bình có thể truy cập đến các tài liệu mới nhất từ bất cứ đâu mà
không phải đến các thư viện truyền thống. Tạo ra các cơ sở dữ liệu trực
tuyến, thư viện kỹ thuật số chuyên sâu về lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật
là một cách hiệu quả để phát triển và phát huy tiềm năng sáng tạo của đội ngũ
lý luận, phê bình ở Việt Nam. Các cơ sở dữ liệu này có thể chứa các tài liệu
quý giá, bao gồm các tác phẩm, bài báo, cuốn sách và phân tích về các tác phẩm
văn học, nghệ thuật, giúp cho các nhà nghiên cứu và những người yêu văn học,
nghệ thuật có thể dễ dàng tiếp cận và nghiên cứu các tác phẩm này. Việc xây
dựng các cơ sở dữ liệu trực tuyến, thư viện kỹ thuật số cũng giúp đội ngũ lý
luận và phê bình của Việt Nam có thể chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm và
quan điểm của mình với những người khác trên toàn thế giới, từ đó giúp mở rộng
phạm vi tầm nhìn và tăng cường sự phát triển của lý luận, phê bình văn học,
nghệ thuật.
Các tác giả và đại diện tác giả nhận tặng thưởng
các tác phẩm lý luận, phê bình VHNT
Để
phát huy tiềm năng sáng tạo của đội ngũ lý luận, phê bình, việc tham gia vào
các hoạt động trao đổi văn hóa, nghệ thuật quốc tế là rất quan trọng. Điều này
giúp cho đội ngũ lý luận, phê bình có cơ hội tiếp cận với các xu hướng mới nhất
trong lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật trên thế giới, đồng thời cũng mở ra
cơ hội để họ chia sẻ và trao đổi kiến thức, kinh nghiệm với đồng nghiệp quốc
tế. Như vậy, cần có hỗ trợ tài chính để các nhà nghiên cứu, phê bình có thể
tham gia các hội thảo, triển lãm quốc tế, nghiên cứu, du học, trao đổi tại các
trung tâm nghiên cứu, trường đại học, viện nghiên cứu danh tiếng trên thế giới.
Đồng thời cần xây dựng mạng lưới các chuyên gia, nhà nghiên cứu, phê bình, giáo
sư trong lĩnh vực lý luận, phê bình văn học, nghệ thuật ở cả trong và ngoài
nước. Điều này giúp cho các nhà nghiên cứu, phê bình có cơ hội trao đổi, học
hỏi, tìm kiếm giải pháp cho các vấn đề trong quá trình nghiên cứu và phê bình.
Bốn là, xây dựng môi trường làm việc
thoải mái, sáng tạo, tạo điều kiện cho đội ngũ lý luận, phê bình phát huy tối
đa tiềm năng sáng tạo.
Bằng
cách tạo ra các chính sách khuyến khích như cơ hội nâng cao trình độ chuyên
môn, tham gia các khóa đào tạo, công tác nghiên cứu tại nước ngoài, giải
thưởng, bổ nhiệm và thăng tiến để khuyến khích đội ngũ lý luận, phê bình cố
gắng và phát huy tối đa tiềm năng sáng tạo. Thúc đẩy sự đa dạng trong đội
ngũ lý luận, phê bình, tôn trọng ý kiến và đảm bảo mọi người được lắng nghe và
đóng góp ý kiến của mình thông qua việc tạo ra một môi trường thoải mái, nơi mà
mọi người có thể tự do đóng góp ý kiến, thảo luận và chia sẻ quan điểm của
mình; khuyến khích sự đa dạng trong đội ngũ bằng cách tìm kiếm các thành viên
đến từ các ngành nghề, giáo dục và nền văn hóa khác nhau. Đảm bảo rằng tất
cả các thành viên trong đội ngũ đều được tôn trọng và được lắng nghe ý kiến của
mình. Tránh các hành vi giảm giá trị hoặc xem nhẹ ý kiến của người khác. Cũng
như thiết lập các quy tắc về cách thức giao tiếp và phê bình trong đội ngũ để
đảm bảo rằng tất cả các thành viên đều được lắng nghe và đóng góp ý kiến của
mình. Điều này sẽ giúp đội ngũ lý luận, phê bình phát triển ý tưởng mới và đóng
góp vào sự phát triển của nền văn hóa, nghệ thuật Việt Nam. Bên cạnh đó, việc
tạo ra một không gian làm việc thoải mái, thân thiện; cung cấp cho đội ngũ lý
luận, phê bình các tài liệu nghiên cứu mới nhất, các trang thiết bị hiện đại để
hỗ trợ cho công việc nghiên cứu và phê bình của họ cũng đóng vai trò quan trọng
để tăng tính sáng tạo cho đội ngũ lý luận, phê bình.
Cần
tạo ra một môi trường sáng tạo, thân thiện và cởi mở để khuyến khích sự phát
triển của các tác giả và nhà văn trẻ. Các cơ sở đào tạo về văn học, nghệ thuật
cũng cần cải thiện và đa dạng hóa để giúp các tác giả và nhà văn trẻ có thể
trau dồi kiến thức và kỹ năng cần thiết để phát triển sự nghiệp của mình. Trên
cơ sở đó, góp phần xây dựng một nền văn hóa phong phú, đa dạng, tiên
tiến, đậm đà bản sắc dân tộc, dân chủ và nhân văn, góp phần nâng cao văn hóa,
giáo dục, đời sống tinh thần của người dân Việt Nam và góp phần đưa nền văn hóa
Việt Nam ra thế giới.
(Theo:
https://tuyengiao.vn)